Als HR-adviseur Verzuim ben jij de specialist die leidinggevenden ondersteunt en adviseert bij onder andere verzuim- en re-integratietrajecten. Jij coördineert de Wet verbetering poortwachter, analyseert verzuimcijfers en ontwikkelt preventieve maatregelen. Samen met je HR-collega’s, bedrijfsarts, leidinggevenden en medewerkers werk je aan duurzame oplossingen en beleid op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je schakelt moeiteloos tussen gesprekken, blijft scherp op wet- en regelgeving en houdt altijd een vinger aan de pols.
Jij bent een inspirerende HR-Adviseur, staat stevig in je schoenen en weet het overzicht te bewaren. Met een heldere visie op verzuim en uitgebreide kennis van wet- en regelgeving, ben je altijd goed voorbereid. Je weet je goed in te leven in anderen en past je gesprekstechnieken moeiteloos aan op de persoon tegenover je. Je hebt een scherp oog voor je omgeving en gaat graag op onderzoek uit. Of het nu gevraagd of ongevraagd is, jij komt met waardevolle adviezen die het verschil maken.
Ben jij de enthousiaste, ondernemende adviseur die wij zoeken? Dan is dit jouw kans om het gezellige HR-team van PGVZ te versterken!
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
PGVZ is een dynamische organisatie die staat voor kwalitatief hoogwaardige en persoonlijke zorg. Wij zijn maatschappelijk betrokken en streven ernaar om winst te investeren in mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met onze diensten op het gebied van huishoudelijke hulp, verzorging en verpleging, dagbesteding en ambulante begeleiding ondersteunen wij iedereen met een zorgvraag in de regio’s Kampen, Zwolle, Apeldoorn, Steenwijkerland, Noordoostpolder, Urk, Deventer, Olst en Wijhe. Maak deel uit van een organisatie die echt het verschil maakt!
Wil je meer informatie over de vacature HR Adviseur Verzuim? Dan kun je bellen met Jessica Schraa via 038-3331794.
Ben je enthousiast geworden en wil je bij PGVZ werken? Solliciteer dan via de button!
Online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. Gegevens die tijdens een screening worden verzameld, worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.