Marketing & communicatiemedewerker (zwangerschapsverlof)

Wegens zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar tijdelijke versterking voor onze afdeling Marketing en Communicatie. Ben jij een gedreven en creatieve professional met affiniteit met de zorg? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Je komt terecht op een gezellige afdeling, waar je samenwerkt met één andere marketing- en communicatiecollega. Samen vormen jullie een sterk team waarin samenwerken, sparren en werkplezier centraal staan.

Je bent verantwoordelijk voor zowel interne als externe communicatie en werkt nauw samen met verschillende collega’s en afdelingen, zoals recruitment. Werving en selectie is namelijk een belangrijk onderdeel. Je helpt bij het opstellen van advertenties, houdt de jobboards up to date en je draagt bij aan het beheer van ons ATS. 

• Samen met je collega houd je je onder andere bezig met:
• het ontwikkelen van creatieve content voor social media;
• het beheren van onze website en Meta-campagnes;
• het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals flyers, drukwerk en advertenties;
• het versterken van ons werkgeversmerk;
• het opstellen van interne communicatie, zoals nieuwsbrieven;
• het ondersteunen en adviseren van andere afdelingen;
• onze organisatie vertegenwoordigen op banenmarkten en andere evenementen.

Wie ben jij?

Je houdt van aanpakken en krijgt energie van afwisseling. Je werkt goed in teamverband, neemt initiatief en hebt het vermogen om te structureren, zelfs wanneer de omgeving dat niet altijd biedt.

Verder:

• ben je beschikbaar van juni t/m oktober (overleg is mogelijk en natuurlijk mag je gewoon op vakantie ;-))
• heb je een relevante afgeronde mbo of hbo-opleiding op het gebied van communicatie of marketing
• zit je vol creatieve ideeën en goede communicatieve vaardigheden
• heb je het vermogen om goed te plannen en overzicht te houden, ook bij meerdere projecten
• vind je het leuk om in een maatschappelijke organisatie te werken

Wat bieden wij?

• Een creatieve en uitvoerende functie voor 24 tot 28 uur per week
• Salaris tussen de €2881,14 en €4102,26 o.b.v. 36 uur (FWG 40-45 CAO VVT)
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
• Een PGVZ-medewerkerspas, waarmee je kan profiteren van kortingen bij diverse organisaties.
• Een hele gezellige afdeling!

Over PGVZ

PGVZ is een dynamische organisatie die staat voor kwalitatief hoogwaardige en persoonlijke zorg. Wij zijn maatschappelijk betrokken en streven ernaar om winst te investeren in mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met onze diensten op het gebied van huishoudelijke hulp, verzorging en verpleging, dagbesteding en ambulante begeleiding ondersteunen wij iedereen met een zorgvraag in de regio’s Kampen, Zwolle, Apeldoorn, Steenwijkerland, Noordoostpolder, Urk, Deventer, Olst en Wijhe.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over de vacature Marketing & communicatiemedewerker (zwangerschapsverlof)? Dan kun je bellen met Eline Noppert via 038-3331794.

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden en wil je bij PGVZ werken? Solliciteer dan via de button!

Online screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. Gegevens die tijdens een screening worden verzameld, worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.