HR Adviseur

Vacature HR-Adviseur | 32-36 uur per week | Kampen

Heb jij een passie voor het HR-vak, loop je warm voor arbeidsrechtelijke vraagstukken en ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan? Dan is de vacature van HR-adviseur wat voor jou!

Wie zijn wij?

PGVZ is een jonge en platte zorgorganisatie, waar kwalitatief hoogstaande en persoonlijke zorg wordt geleverd. Een maatschappelijk bewogen organisatie waarbij winst niet het hoogste doel is, maar dit wordt gebruikt om te investeren in mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het team bestaat uit ruim 1400 collega’s. Je kunt je voorstellen dat geen dag hetzelfde is en er een hele mooie uitdaging ligt in de functie van HR-Adviseur.

Het HR-team:

Je komt terecht in het H(a)R-Team van PGVZ. Een gezellig team waar hard gewerkt wordt, maar ook zeker tijd is voor gezelligheid. Tom en Chantal vertellen je graag alles over de verzuimcijfers en Ellen, Deniese en Marjolein weten alles van de HR-administratie. Zij worden blij van alle medewerkers die zij in- (en helaas soms ook uit) dienst mogen melden en doen daarnaast nog van alles en nog wat. Geen dag is hetzelfde op de HR-afdeling. Op maandag starten we de week gezamenlijk op. Zo houden we elkaar op de hoogte van wat er reilt en zeilt op de afdeling en natuurlijk willen we weten hoe jouw weekend is geweest.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur heb jij een adviserende rol richting de leidinggevenden en medewerkers van PGVZ. De vragen die je voorgeschoteld krijgt variëren van CAO-technisch tot de ontwikkelvraagstukken van een medewerker. Je haakt regelmatig aan bij een gesprek om een leidinggevende te ondersteunen en de balans te bewaken tussen de organisatie en de medewerker. Hierbij is het van belang dat je gemakkelijk kunt schakelen in gesprekken, je scherp bent op beleid en weet wat er arbeidsrechtelijk speelt.

Wie ben jij?

Jij bent een inspirerende HR-Adviseur, staat stevig in je schoenen, bent omgevingsbewust en weet het overzicht te bewaren. Je kunt je goed inleven en past je gesprekstechnieken aan op de persoon tegenover je. We houden ervan wanneer je zelf op onderzoek gaat en (on)gevraagd met jouw adviezen komt. Ben jij deze enthousiaste en ondernemende adviseur met een hbo-opleiding en enkele jaren ervaring? Dan is dit je kans om je toe te voegen aan het gezellige HR-team van PGVZ.

Samengevat:

• Je hebt een afgeronde en relevante opleiding op hbo-niveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur;
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ervaring in de zorgsector is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een zorgorganisatie die niet stilstaat.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT , etc. (€2620 – €4264 o.b.v. 36 uur | FWG 45-50, afhankelijk van ervaring). 
  Per 1 oktober gaan de salarissen met 5% omhoog!
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Je ontvangt een laptop en smartphone
• Een gezellig team wat volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor eigen initiatief.

Ben je benieuwd hoe het is om bij PGVZ te werken?
Lees hier de verhalen van collega’s!

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

PGVZ hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn geraadpleegd worden. Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.