32-36 uur
PGVZ biedt huishoudelijke hulp, verzorging en verpleging, dagbesteding en ambulante begeleiding aan iedereen met een zorgvraag in de omgeving Kampen, Zwolle, Apeldoorn, Steenwijkerland, Noordoostpolder, Urk, Deventer, Olst en Wijhe.
Voor onze afdeling Huishoudelijke hulp zijn wij op zoek naar een nieuwe coördinator. Ben jij een echte regelaar met oog voor de mensen? Dan zoeken we jou!
In deze veelzijdige functie zorg je samen met je twee collega-coördinatoren ervoor dat alles rondom de huishoudelijke ondersteuning op rolletjes loopt. Je geeft leiding aan de planners en medewerkers huishoudelijke ondersteuning, bent het aanspreekpunt voor vragen en onderhoudt contact met gemeentes. Samen met je planners zorg je voor een adequate planning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid, waar ook het voorkomen van verzuim onder valt.
Jij staat stevig in je schoenen en houdt wel van een (leuke) uitdaging, want die hebben we genoeg! Je beschikt over een servicegerichte houding naar zowel cliënten als medewerkers. Je hebt affiniteit met HR en personeelsbegeleiding. Je weet helder te communiceren en medewerkers te motiveren. Daarbij kan je goed schakelen tussen medewerkers, cliënten en bijvoorbeeld gemeentes.
Je werkt gestructureerd en bent nauwkeurig in administratie en documentatie. Je bent flexibel, creatief en enthousiast. Het stellen van prioriteiten en oplossingsgericht denken over de verschillende werkterreinen gaat je gemakkelijk af.
Je beschikt minimaal over een MBO-diploma niveau 4 en bij voorkeur heb je HBO denk- en werkniveau. Bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring en ook kennis van de Wmo, specifiek op het gebied van huishoudelijke ondersteuning, is een pluspunt.
Ben je enthousiast en zie jij deze uitdaging wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk vrijdag 28 maart via de sollicitatiebutton.
Meer informatie over de Vacature Coördinator Huishoudelijke hulp? Voor meer informatie kun je bellen met PGVZ op 038-3331794 en vragen naar Rob Buis, Manager bedrijfsvoering.
PGVZ hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG- aanvraag deel uitmaakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn geraadpleegd worden. Deze vacature wordt in- & extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.